【壹佰刀具.全国连锁】10月表彰大会

作者:壹佰刀具来源:2016-10-14 浏览次数: 日期:2016年10月14日 10:11

  进入10月,薄薄的雾开始笼罩着秋的黄昏,习风轻拂给人一种凉爽的感觉。刘禹锡说“自古逢秋悲寂寥,我言秋日胜春朝。”的确,不同于春日的绵绵细雨,夏季的酷暑燥热,冬天的寒风刺骨,这个季节,带给我们的是一丝清凉与无尽的希望。我们如期举行了10月份的启动大会。

  下面是各个优秀人员的颁奖情况:

  工厂优秀员工

  质量明星:刘全刚

  1、全自动后角产量最高。2、工作有计划,有安排的进行,以至于后角都是他在主动的安排为主管排忧解难,是一位让主管放心的员工,值得我们学习与表扬。

  质量明星:景洪波

  今年来成型刀仿磨尺寸、精度、组合松紧度一直控制得很好,未收到一起相关投诉组合松紧度和匹配度还得到经销商好评,在工作中也认真检查,未出现在制报废。这种持续的为客户负责的态度值得肯定。

  设备保养明星:顾丽君

  设备日常润滑及时准确,设备卫生干净整洁,设备故障率低。

  服务明星:李小红

  原材料检验控制方面,检查仔细,发现众多原材料问题,积极组织协调处理方案,推进处理,使来料问题得到有效控制。制程控制改善方面,积极负责任地对金刚石基体的中孔外径等进行全面检查和控制,蓝帜锯片的中孔得到客户认可,对回火有总结并推进现场执行,促进了回火品质的稳定。积极协助相关实验并跟踪效果,其所负责的工序的产品品质均在其控制之下,有条不絮、思路清晰,推进有力。

  服务明星:梁桂芳

  该员工在9月工作中,除本职工作外,在彭鹏镀铬时为使喷砂后的产品,产品及时周转到下工序,积极清理产品,完成本月产量目标,满足客户需求。原应力K5、K6产品是抽检,现在在人员少的情况下,也完成全检。特评为服务明星。

  进步明星:李雪林

  该员工入职以来,在前面几个月当中,还要经常加班才能完成相应工作,经过自己的努力,现在能在正常工作时间完成本职工作,还利用空余时间对异形产品进行焊接,现包括厚的开槽锯、出榫刀锯片合金,出榫刀金刚石锯片等都能独立完焊接。

  进步明星:王君

  入职以来,积极协助并有效开展工作:1、食堂钱和账分工过程中,有效处理,账目明了;2、工厂相关账目管理以来,能及时告知财务部并有效跟进相关事宜;3、各项礼物和奖品购买合理,发票有效开据,没有发票的也想法补给;4、需协调的事宜及负责的项目,有效开展并及时反馈,做到让客户放心。

  工厂优秀主管

  优秀主管:陈德军

  1、带领成型刀全体同仁一起努力,月度平均达成率(年度目标计算)为119.6%,月均产值增加10.5%;2、成型刀接合金工艺验证并都打木样,减少客服投诉,并取得好的效果。

  优秀主管:李先敏

  本班人员少的情况下,在金刚石需多人员辅助,半自动前角,停机率高等相应的情况,自己主动把设备运转起来,保证后工序产品周转正常,完成本月产量目标及订单达成率目标,特评为优秀主管。

  工厂优秀团队

  优秀团队:成型刀班

  本月产量及达成率都完成,无报废产品,改善车床同心度,凡是接刀片要先磨平在焊接减少接缝,现会对仿磨工序对接的刀,都会进行打木样看产品是否合格,对此减少客户投诉,现特评为优秀团队。

  工厂提案改善奖

  公司出台提案改善方案以来,得到同事们的认可,都踊跃提出提案改善方案,现公司对参加提案改善的人员做出奖励。

  工厂生日同仁

  金秋10月迎来了我们6位可爱可亲的同仁们的生日,公司为过生日的同仁们送上精心准备的社物。

  销售优秀员工

  左一:物流部配送货专员--肖敻

  从一个岗位换到另外的一个岗位,从熟悉到到陌生,再从陌生到熟悉。该同事体现出学习能力强、适应性强。在实际的工作中,自己舍得去做,也会提出不同的工作建议。

  各项工作流程一一按标准执行,无遗留,至入职以来个人在工作中失误少。特评为优秀员工,以资鼓励!

  左二:崇州区内勤—李然

  能将繁杂的事物有条理的梳理成有规律的工作,这是计划能力的体现;

  能在工作的过程中不断的提出有效的可执行的改进方案,这叫用心;

  能将同事的所有需求不分大小事物的认真处理并及时沟通结果,这是强大的配合能力;

  上级安排的工作从来没有不会和忘记,这是执行力;

  可以将以上几点坚持不懈的长期做到,这就是优秀;

  为此,特评为本月优秀员工,感谢她在部门中默默无闻的辛勤付出;

  右一:九江市场业务开发—肖虎

  该同事对工作认真负责,为客户着想,用心去服务好每一个客户,满足客户的需求,将服务做到极致,得到客户的好评;在9月份全力挖掘客户订单,超额完成销售目标。

  鉴于该同事本月销售业绩优异,特评为本月优秀员工。

  销售优秀主管——晏友佳

  下半年两次展会负责策划搭建,圆满完成,销售工作的后备补给,产品库存管理满足各区销售需求同时半年度库存账目管理达成公司目前标准。

  团队建设:对部门人员技能提升和发展密切关注,根据部门工作需要,结合部门成员发展,作好内部工作调整,让工作更效率。让部门人员学有所用 !合理调配人员让工作开展更顺利,员工积极性更高(主要体现在徐方林工作调动及检修中心助理竞聘等)

  销售优秀团队——检修中心

  下半年两次展会负责策划搭建,圆满完成,销售工作的后备补给,产品库存管理满足各区销售需求同时半年度库存账目管理达成公司目前标准。

  团队建设:对部门人员技能提升和发展密切关注,根据部门工作需要,结合部门成员发展,作好内部工作调整,让工作更效率。让部门人员学有所用 !合理调配人员让工作开展更顺利,员工积极性更高(主要体现在徐方林工作调动及检修中心助理竞聘等)

  销售冠军团队——崇州区

  销售达成率完成120 %,位居榜首,特评为销售冠军团队,以资鼓励!望再接再厉!再创佳绩!

  销售生日同仁

  10月,我们有8位过生日的同仁,祝你们生日快乐,岁岁有今朝!

  这一刻,让我们默默祈祷,许下心愿:生日快乐,永远健康,永远幸福。一份耕耘,一份收获,10月已启动,让我们继续向前,11月的评优榜中,不见不散!

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